Gehalt verhandeln ist für viele unangenehm. Besonders in Gesundheitsberufen, wo das Thema oft still übergangen wird. Dabei ist der Fachkräftebedarf in der Radiologie so hoch wie nie.

Hebel 1: Kenn deinen Marktwert – konkret

Das Durchschnittsgehalt für MTRs liegt 2026 bei 4.162 € brutto bundesweit. In München und Baden-Württemberg sind es bis zu 4.500–5.000 €.

Hebel 2: Spezialisierung ist bare Münze

Spezialisierungen mit dem höchsten Aufschlag: Interventionelle Radiologie, PET/CT und Nuklearmedizin, 3-Tesla-MRT, Mammographie (zertifiziert), Strahlenschutzbeauftragte.

Hebel 3: Vergleiche Angebote – aktiv

Hol dir mindestens zwei, besser drei Angebote. Das gibt dir Verhandlungsmasse.

Hebel 4: Nicht nur Grundgehalt verhandeln

Einmalzahlungen, Weiterbildungsbudget, Dienstwagen oder -rad, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge – all das hat einen Geldwert.

Hebel 5: Timing ist entscheidend

Jobwechsel ist statistisch betrachtet der wirkungsvollste Gehaltstreiber – ein Wechsel bringt im Schnitt 10–20 % mehr als eine interne Erhöhung.